Wiedereinstiegsmonitoring 2017

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L&R Sozialforschung Wiedereinstiegsmonitoring
5.1.1 Ausmaß der partnerschaftlichen Teilung aus einer Män-
nerperspektive
Der Blick auf die partnerschaftliche Teilung aus der männlichen Perspektive bringt
ähnliche Trends zu Tage, wenn auch mit etwas anderen Akzenten7. Basierend auf
der Unterscheidung zwischen Männern mit und ohne Erwerbsunterbre-
chung/Erwerbslosigkeit8 während des Kinderbetreuungsgeld-Bezugs, zeigt sich im
Zeitverlauf der Kohorten 2006 bis 2014 ein Anstieg an zuvor überwiegend be-
schäftigten Männern in Kinderauszeit mit Erwerbsunterbrechung (siehe Abbil-
dung Tabelle im Anhang). Während sich die Anteile an zuvor überwiegend be-
schäftigten, karenzierten Tirolern mit einer Erwerbsunterbrechung zunächst von rund
52% im Jahr 2006 auf 38% im Jahr 2007 reduzierten, zeigt sich ab 2008/09 hier eine
deutliche Veränderung: Die Anteile steigen kontinuierlich auf rund 69% im Jahr 2014.
Die neu eingeführten Modelle könnten demnach eine Erwerbsunterbrechung bei
zuvor überwiegend beschäftigten Männern unterstützt haben. Detailauswertun-
gen zeigen, dass die einkommensabhängige Kurzvariante diesbezüglich den größten
Einfluss hat. Dieser Umstand wird nicht zuletzt darauf zurückzuführen sein, dass die
Zuverdienstgrenze beim einkommensabhängigen Modell im Unterschied zu den an-
deren Modellen deutlich geringer ist, sodass keine vollversicherte Beschäftigung
möglich ist (6.400 € pro Kalenderjahr, was in etwa der Geringfügigkeitsgrenze ent-
spricht).
Richtet man den Blick auf den Zeitumfang des Bezugs, wird der Trend hin zur Ver-
kürzung der Kinderauszeit bei Männern erneut bestätigt (siehe Abbildung Ta-
belle im Anhang). Zum einen steigen sowohl in Tirol als auch im gesamten Bun-
desgebiet unabhängig von der Vorkarriere bei den Männern in den letzten Jahren die
Kinderauszeiten mit kürzeren Bezugsdauern (bis zu drei Monaten) sukzessive an, am
stärksten jedoch zwischen den Kohorten 2010 und 2011 (Anstieg um rund 16 Pro-
zentpunkte, zuvor überwiegend Beschäftigte). Dies könnte ein Effekt des einkom-
mensabhängigen Modells sein, welches vor allem von Männern sehr stark in An-
spruch genommen wird und kürzere Bezugsdauern fördert. Auch die nachfolgenden
Analysen der Bezugsdauer differenziert nach spezifischen sozioökonomischen
Merkmalen untermauern diese These, da sich Bezüge kürzerer Dauer gehäuft bei
der spezifischen Zielgruppe des einkommensabhängigen Modells bspw. besser Ver-
dienenden und Hochqualifizierten finden (siehe hierzu auch Kapitel .
Zum anderen ist ersichtlich, dass sich bei den zuvor überwiegend beschäftigten
Männern längere Bezugsdauern (über sechs Monate) seit Beobachtungsbeginn 2006
7 Die Unterschiede im Ausmaß der Teilhabe zwischen Männern und Frauen begründen sich einerseits
aus der Unterscheidung der Vorkarrieren: Es handelt sich immer nur um Teilgruppen von Frauen
und Männern (zuvor überwiegend beschäftigt versus zuvor überwiegend nichtbeschäftigt). Anderer-
seits ergeben sich die geschlechtsspezifischen Differenzen aus den grundlegenden Definitionen der
Personen in Kinderauszeit: Während bei Frauen die Geburt des Kindes das Definitionsereignis und
damit den Beginn der Kinderauszeit darstellt, trifft dies bei Männern auf den Bezugsbeginn zu. Das
heißt, der Beginn der Kinderauszeit ist bei den Männern etwas später anzusiedeln als bei den zuge-
hörigen Frauen. Zusätzlich wurden geschlechtsspezifische Indikatoren gebildet: Während bei Frauen
nach der Art der Inanspruchnahme unterschieden wird (Alleinbezug und geteilte Inanspruchnahme),
liegt der Fokus bei den Männern auf der Frage nach einer aufgetretenen Erwerbsunterbrechung.
Näheres hierzu ist dem Glossar zu entnehmen.
8 Auch aus der Männerperspektive wird zur besseren Lesbarkeit in dieser Kategorie der Zusatz „Er-
werbslosigkeit“ textlich nicht weiter ausgewiesen