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-Infoservice
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Anzeigen
Stellenangebote, Suchanzeigen in Zeitungen, Fachzeitschriften, etc.
Für eine Stellensuchanzeige sind folgende Punkte zu beachten:
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welche Zeitung ist für die Stellensuchanzeige geeignet
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die Kosten einer Anzeige
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die Formulierung des Anzeigentextes
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Größe und Gestaltung der Anzeige
Personalberatungsunternehmen Headhunter
Für Stellensuchende mit qualifizierter Ausbildung (Führungskräfte und
Spezialisten) bieten „Personalberatungsunternehmen“ die Möglichkeit
einer Aufnahme in ihre Datenbank. Die schriftlichen Bewerbungen wer-
den in Evidenz gehalten und der Stellenbewerber zu einem Bewerbungs-
gespräch eingeladen, wenn das Unternehmen eine passende Stelle zu
vermitteln hat. Unter „Headhunter“ sind Personalberater/Vermittler zu
verstehen, die sich auf die Suche bzw. Abwerbung von Führungskräf-
ten spezialisiert haben. Wenn Sie während eines bestehenden Arbeits-
verhältnisses einen Job suchen und während dieser Zeit von einem
Headhunter angerufen werden, ist vorerst eine gewisse Zurückhaltung
empfehlenswert, da es mitunter auch vorkommt, dass Firmen ihr eigenes
Führungspersonal auf die Probe stellen. Im Gegensatz zu den erwähn-
ten Serviceleistungen des AMS sind die Angebote dieser Unternehmen
selbstverständlich entgeltlich.
Private Arbeitsvermittler
Die private Arbeitsvermittlung ist für alle Berufe und Personengruppen
zugelassen. Die Leistungen dieser Unternehmen sind ebenfalls kosten-
pflichtig.