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Bewerbungsschreiben
Das Bewerbungsschreiben steht und fällt mit dem Text darin – er spiegelt
die eigene Motivation wieder. Das Bewerbungsschreiben ist keine Kurz-
fassung des Lebenslaufes. Es ist vielmehr deutlich heraus zu arbeiten,
warum man sich auf die Stelle bewerben will. Gegenüber früheren Aufla-
gen haben wir dieses Mal auf ein Muster-Bewerbungsschreiben verzich-
tet, da es für die eine Situation passend, für eine andere unpassend ist.
Außerdem können Sie im Internet unzählige Beispiele finden und sich in-
spirieren lassen. Immer sollte aber darauf geachtet werden, dass das Be-
werbungsschreiben für Sie maßgeschneidert ist. Authentisch bleiben, ist
daher sehr wichtig! Es sollte Ihnen bewusst werden, dass der potentielle
Dienstgeber Erwartungen und Bilder über Sie entwickelt. Diese sollten
von der Realität nicht zu stark abweichen – denn die Stunde der Wahrheit
schlägt spätestens beim Bewerbungsgespräch.
Folgende Empfehlungen können hilfreich sein:
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Keine Standard-Einleitungen, die Langeweile erzeugen!
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Beschreiben Sie konkrete Stationen, wo Sie Ihre Fähigkeiten erfolg-
reich angewendet haben. Das können Praktika, absolvierte Projekte
oder Schwerpunkte in der Ausbildung sein.
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Bringen Sie Wesentliches auf den Punkt!
Der Lebenslauf ist neben dem Anschreiben bzw. Motivationsschreiben
wohl die wichtigste Visitenkarte des Bewerbers/der Bewerberin. Die Dar-
stellung sollte tabellarisch sein, die Länge hängt natürlich von den Berufs-
erfahrungen und den Ausbildungen ab (erfahrungsgemäß 1 – 2 Seiten).
Der „Europass-Lebenslauf“ ermöglicht Ihnen, Ihre Fähigkeiten, Kompe-
tenzen und Qualifikationen zur Geltung zu bringen. Das Formular finden
Sie im Internet unter
http://www.europass.at/> Lebenslauf