AK Studie: Wiedereinstieg - Mehr Väter in Karenz

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L&R Sozialforschung Wiedereinstiegsmonitoring
Tirol
Die Differenz beträgt sowohl im Jahr 2006 als auch im Jahr 2012 rund 5 Prozent-
punkte.
Die Kinderbetreuungsgeld-Modelle haben bei zuvor überwiegend beschäftigten
Frauen auch unterschiedliche typische (Wieder)Einstiegszeitpunkte zur Folge
(siehe Abbildung / Tabelle : So finden sich bei dem pauschalen Modell 12+2
gehäuft sehr frühe (Wieder)Einstiege zum 6. Monat. Bereits zum 12. Monat nähern
sich allerdings die einkommensabhängige Berechnung sowie das 15+3 Modell dem
Niveau der pauschalen 12+2 Variante. Erst zum 24. Monat steigt die (Wie-
der)Einstiegsquote des 20+4 Modells stark an, sodass im 30. Monat mit Ausnahme
des 30+6 Modells alle verkürzten Varianten (Wieder)Einstiegsquoten aufweisen, wel-
che in relativer Nähe zueinander platziert sind (rund 76% bis 84%). Das Modell 30+6
verzeichnet dagegen zum 36. Monat gehäuft (Wieder)Einstiege. Diese modellspezifi-
schen typischen (Wieder)Einstiegszeitpunkte gestalten sich in Tirol ähnlich wie öster-
reichweit.
Abbildung 11: Modelle des KBG-Bezugs von zuvor überwiegend beschäftig-
ten Frauen (ohne erneute Kinderauszeit) mit (Wieder)Einstieg
zu bestimmten Stichtagen, Kohorte 2010, Tirol
Quelle: L&R Datafile 'WIMON 2006 bis 2012', 2015
Da bei Männern in Kinderauszeit der Bezug des Kinderbetreuungsgeldes in vielen
Fällen ohne Erwerbsunterbrechung erfolgt, erscheint es notwendig, eine weitere Un-
terscheidung im Hinblick auf die Typisierung der partnerschaftlichen Teilung vor-
zunehmen. Definitionsgemäß muss sich der Zeitanteil an Beschäftigungstagen wäh-
rend des KBG-Bezugs unter 33% belaufen, um als Erwerbsunterbrechung zu gelten
(siehe Glossar). Ob in den einzelnen Modellen eine Bezugsteilung mit oder ohne
Erwerbsunterbrechung des Partners stattfindet, ergibt sich unabhängig von der Vor-
karriere der sich in Kinderauszeit befindlichen Frauen.
In Tirol weisen das einkommensabhängige Modell (Anteil rund 20%) und das Modell
15+3 (Anteil rund 14%) sowie die pauschale 12+2 Variante (Anteil rund 9%) die
höchsten Anteile an Frauen in Kinderauszeit mit einer partnerschaftlichen Teilung auf
(siehe Abbildung . Die neuen Modelle scheinen demnach einen positiven Einfluss
auf eine partnerschaftliche Teilung zu haben und diese zu fördern, wenngleich auch
die Erwerbsunterbrechungen der Männer sehr kurz ausfallen (siehe Abbildung /
Tabelle und .
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
90%
3. Monat 6. Monat 12. Monat 18. Monat 24. Monat 30. Monat
12+2
EAKB
15+3
20+4
30+6