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L&R Sozialforschung
Wiedereinstiegsmonitoring
Inhalt
1 Einleitung 3 2 Inanspruchnahme nach Sozialcharakteristika 5 3 (Wieder-)Einstiegsverhalten/ Frist bis zum (Wieder-)Einstieg 11 3.1 Nichteinstiegsverhalten 17 4 Modelle der Kinderauszeit und Einfluss auf das Wiedereinstiegsverhalten von Frauen 20 5 Einfluss der partnerschaftlichen Teilung auf das Wiedereinstiegsverhalten von Frauen 27 5.1 Ausmaß und Entwicklung der partnerschaftlichen Teilung 30 5.1.1 Ausmaß der partnerschaftlichen Teilung aus einer Männerperspektive 37 6 Alleinerzieherinnen in Kinderauszeit und Wiedereinstiegsverhalten 40 7 Berufliche (Dis-)kontinuität 42 7.1 Branchen 42 7.2 ArbeitgeberInnenwechsel 45 7.3 Betriebsgröße bei Wiedereinstieg 45 8 Erwerbsintegration 46 9 Beschäftigungsentwicklung im Vergleich zum Jahr vor der Kinderauszeit 48 10 Einkommensentwicklung 53 10.1 Gesamtbezüge von Kinderbetreuungsgeld 55 11 Teilnahmen an arbeitsmarktpolitischen Angeboten 59 12 Abbildungsverzeichnis 62 13 Tabellenverzeichnis 64 14 Glossar zum Wiedereinstiegsmonitoring 66 14.1 Grundlegende Definitionen 66 14.2 Analysen zum (Nicht-)Wiedereinstieg 67 14.2.1 Fristenlogik zur Klassifikation des (Nicht-)Wiedereinstiegs 67 14.2.2 Definitionen im Zusammenhang mit dem Begriff des Wiedereinstiegs 67 14.3 Unterscheidung der Personen hinsichtlich der Vorkarriere 68 14.4 Analysen von Erwerbsverläufen 69 14.5 Analyse von Arbeitsplatzwechselprozessen 69 14.6 Analyse von Lohnentwicklungen 70