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zu den relativ begrenzten Möglichkeiten in Osttirol, weshalb sich die Entlohnungsmöglichkeiten nach wie
vor an der Mindestgrenze des Kollektivvertrages orientieren.“
„Ein wesentlicher Unterschied ergibt sich aus dem breiteren Angebot an Arbeitsplätzen in der Stadt als in
Osttirol. Dennoch gibt es hier eine relativ ausgeglichene Branchenstruktur. Die Außenwahrnehmung ist
vorwiegend, dass Osttirol ein Tourismusbezirk ist, jedoch sind wir dies nicht.“
„Im urbanen Raum findet man aufgrund der gesamten Branchendichte viel mehr Auswahl an
Arbeitsplätzen. Mit der topografischen Lage Osttirols ist es oftmals gar nicht möglich, in gewissen Tälern
einen Industriebetrieb anzusiedeln.“
„Wenn man in der Peripherie sein Büro hat, hat man eine gewisse Entfernung zu den Auftraggebern und
zu den Behörden und somit ist dies mit Sicherheit ein Nachteil. Es gibt jedoch andere Wege, um
kommunizieren zu können. Ein wesentlicher Unterschied ist natürlich das Angebot an Arbeitsplätzen in
Osttirol im Vergleich zur Stadt.“
Wie sehr stimmen Sie auf Grund Ihrer Erfahrungen mit folgenden Aussagen überein?
In Osttirol findet man schwerer Arbeit als in einer Großstadt.
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Experten
: Alle Experten waren sich einig, dass diese Aussage „ziemlich“ bis „sehr“ zutrifft.
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Fokusgruppe:
Für diese Frage wäre es natürlich interessant zu wissen, wer sich von den Befragten
bereits in Osttirol wie auch in einer Großstadt beworben hat. Natürlich wird es in der peripheren Region
schwieriger sein eine entsprechende Arbeitsstelle zu finden. In der Großstadt gibt es sicherlich mehr
Möglichkeiten sich zu bewerben. Wer hat jedoch den Schritt gewagt ins Ausland zu gehen und nach
Osttirol zurückzukehren? Allein 80% der Befragten behaupten, dass es in Osttirol schwieriger sei einen
geeigneten Arbeitsplatz zu finden als in einer Großstadt.
In Osttirol gibt es gute Arbeitsmöglichkeiten, besonders in bestimmten Branchen.
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Experten
: Diese Frage wurde recht unterschiedlich beurteilt, fünf von sieben der Befragten stimmten
mit „wenig“ bis „überhaupt nicht“ zu, zwei weitere sind mit den Arbeitsmöglichkeiten „ziemlich“
zufrieden.
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Fokusgruppe:
Dennoch gibt es sehr viele Arbeitsmöglichkeiten in Osttirol. Der Bezirk bietet genügend
Bereiche, in denen großes Potential für die Zukunft vorhanden ist.
Im urbanen Raum ist es leichter eine Arbeit zu finden, die meiner Ausbildung entspricht.
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Alle waren sich einig und stimmten mit „sehr“ zu.
In Osttirol entwickelt man sich beruflich schlechter als im urbanen Raum.
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Experten
: Sechs der sieben Befragten stimmten dieser Aussage von „ziemlich“ bis „sehr“ zu, lediglich
für eine Person trifft diese Aussage nur „wenig“ zu.
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Fokusgruppe:
Wir haben ein geringeres Angebot und weniger Jobs, weshalb diese Aussage
selbstverständlich ist. Wichtig ist, dass man in Osttirol die Arbeitsstelle behält, denn so einfach lässt sich
kein neuer Arbeitsplatz finden. In einer Großstadt, wie z.B. in Wien, hat man andere bzw. bessere
Karrierechancen als in Osttirol. Die Strukturen im Bezirk sind kleiner und natürlich gibt es somit wenige
bis keine Aufstiegsmöglichkeiten. Zudem muss gesagt werden, dass die Osttiroler eher auf ihrem
Arbeitsplatz seit Jahrzehnten „sitzen“ bleiben. Somit findet hinsichtlich der Entscheidungsträger nur