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der Mütter, die Kinderbetreuungsgeld unter einer der beiden Kurzvarianten 12+2 pauschal bzw. 12+2
einkommensabhängig beziehen,
30+6. Eine mögliche und naheliegende
Interviews hervorgeht – kann in der Zuverdienstgrenze der einkommensabhängigen
Kinderbetreuungsgeld-Variante gesehen werden.
Dabei kann kein statistisch signifikanter Zusammenhang gefunden werden zwischen der Frage,
wie gerne die Mutter die letz
gegebenenfalls in welchem Ausmaß die Mutter neben dem Bezug des Kinderbetreuungsgeldes einer
bezahlten Arbeit nachgeht. Auch kann kein
der letzten Erwerbstätigkeit festgestellt werden, wenn zwischen den Varianten differenziert
(Abbildung 36). Auf eine Darstellung der Zufriedenheit mit der zuletzt ausgeübten Erwerbstätigkeit
nach dem höchsten erreichten Bildungsabschluss bzw. nach einzelnen Einkommensklassen wird
verzichtet, da diese Darstellungen
Generell zeigt sich, dass die Zufriedenheit mit der zuletzt ausgeübten bezahlten Arbeit recht
ausgeprägt und statistisch signifikant positiv ist. Wie aus
gemessene Zufriedenheit auf einer Skala von
Durchschnitt Werte über +2.
Abbildung 36: Wie zufrieden waren Sie mit Ihrer
Quelle: GAW, 2012.
Anmerkung: Durchschnittliche Zufriedenheit
Die Gründe, die Mütter für ihre Entscheidung anführten, neben dem Kinderbetreuungsgeld
Bezug nicht in einem höheren Stundenausmaß
Abbildung 37 bzw. Abbildung 38
Mütter, die Kinderbetreuungsgeld unter einer der Pauschalvarianten 15+3, 20+4 bzw
beziehen und neben dem Bezug keiner Vollzeitbeschäftigung nachgingen
dass der Grund, weshalb sie neben dem Kinderbetreuungsgeld
Stundenausmaß einer Erwerbstätigkeit nachgehen
des Kindes besser ist. Mit relativ großem Abstand folgen
0.0
12+2 pauschal
15+3 pauschal
20+4 pauschal
30+6 pauschal
12+2 einkommensabhängig
deutlich höher ist als unter den Pauschalvarianten 15+3, 20+4 bzw.
Erklärung dafür – wie dies auch aus den Ergeb
te bezahlte Arbeit ausgeübt hat und der Entscheidung
wesentlicher Unterschied im Grad der Zufriedenheit mit
ebenfalls keine systematischen Zusammenhänge e
Abbildung 36 ersichtlich, erreicht die
-4 (sehr unzufrieden) bis +4
letzten bezahlten Arbeit?
gemessen auf einer Skala von -4 (sehr unzufrieden) bis +4 (sehr zufrieden)
einer bezahlten Arbeit nachzugehen, sind in
dargestellt.
, gaben
-Bezug nicht in einem höheren
, darin zu finden ist, dass dies für die Entwicklung
als Gründe, dass die Mutter durch ein
2.2
2.8
2.6
2.5
2.7
0.5
1.0
1.5
2.0
2.5
3.0
Quantitative Analyse
43
nissen der
, ob und
wird
rkennen lassen.
(sehr zufrieden) im
.
-
. 30+6
in 59% der Fälle an,
3.5
4.0