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L&R Sozialforschung
Wiedereinstiegsmonitoring
Abbildung 5: Wiedereinstiegsquoten zuvor überwiegend beschäftigter Frau-
en (ohne erneuter Kinderauszeit) mit Wiedereinstieg zu be-
stimmten Stichtagen, ausgewählte Kohorten, Tirol
Quelle: L&R Database 'WIMON 2006 bis 2014', 2017
Anhand der Daten des Wiedereinstiegsmonitorings kann gezeigt werden, dass die
Anzahl der Kinder
einen Einfluss auf das Wiedereinstiegsverhalten von Frauen hat
und zwar sowohl in Tirol als auch bundesweit. Hier sind zwei Trends zu beobachten.
Zum einen finden sich mit steigender Kinderzahl tendenziell höhere Wiedereinstiegs-
quoten: Am Beispiel von zuvor überwiegend beschäftigten Tirolerinnen sind in der
Kohorte 2011 zum Stichtag 24. Monat rund 48% der Frauen mit einem Kind wieder-
eingestiegen, bei jenen mit zwei Kindern beläuft sich dieser Anteil auf rund 52% und
bei drei Kindern bereits auf rund 58% (siehe Abbildung
6). Zum anderen sinkt die
6%
4%
69%
55%
28%
17%
7%
5%
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76%
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24%
17%
10%
7%
0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%
84. Monat
72. Monat
60. Monat
48. Monat
36. Monat
30. Monat
24. Monat
18. Monat
12. Monat
6. Monat
3. Monat
2006
2010
2012
2014