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L&R Sozialforschung
Wiedereinstiegsmonitoring
Tirol
11 Teilnahmen an arbeitsmarktpolitischen Ange-
boten
In den nachfolgenden Analysen wurden Teilnahmen von AMS-KundInnen mit Kinde-
rauszeit an acht arbeitsmarktpolitischen Angebotsformen untersucht. Hierunter fallen
Maßnahmenarten wie Orientierungsangebote, Qualifizierungen, Beratungs- und Be-
treuungsleistungen, Eingliederungs-, Kombilohn- und Kinderbetreuungsbeihilfen so-
wie geförderte Beschäftigungen. Näheres ist dem Glossar zu entnehmen. Zur Ver-
besserung der Aussagekraft wurden in diesem Kapitel bei Frauen jene ohne erneu-
ten Kinderauszeiten ausgewählt, bei Männern wiederum nur jene mit Erwerbsunter-
brechung.
Eines der zentralen Ergebnisse der Analysen zur Teilnahme an arbeitsmarktpoliti-
schen Angeboten
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ist, dass
große genderspezifischen Differenzen existieren,
welche zu Lasten der Frauen gehen
. So setzt bei Frauen im Unterschied zu den
Männern die Inanspruchnahme arbeitsmarktpolitischer Angebote nicht nur deutlich
später ein, sondern ist auch durch vergleichsweise geringere Aktivierungsraten ge-
kennzeichnet.
Am Beispiel der Kohorte 2010 etwa kann aufgezeigt werden, dass im zweijährigen
Nachbeobachtungszeitraum lediglich rund 3% aller (wieder)eingestiegenen Tirolerin-
nen arbeitsmarktpolitische Angebote in Anspruch nehmen, im dreijährigen Nachbe-
obachtungszeitraum allerdings bereits rund 6%. Zum Vergleich beträgt der Anteil an
(wieder)eingestiegenen Tirolern der Kohorte 2010, die an arbeitsmarktpolitischen
Angeboten teilgenommen haben, im zweijährigen Beobachtungszeitraum bereits
rund 10%, im dreijährigen Beobachtungszeitraum rund 12%. Frauen werden dem-
nach etwas später durch arbeitsmarktpolitische Angebote erreicht (ab dem dritten
Beobachtungsjahr) als Männer. Dies wird vor allem durch die vergleichsweise länge-
ren Kinderauszeiten der Frauen bedingt sein.
Der Vergleich mit dem gesamten Bundesgebiet macht deutlich, dass männliche Tiro-
ler etwas schlechter durch arbeitsmarktpolitische Angebote erreicht werden als Män-
ner in Kinderauszeit österreichweit betrachtet: In der Kohorte 2010 verzeichneten
(wieder)eingestiegene Männer in Tirol während drei Nachbeobachtungsjahren eine
um rund 8 Prozentpunkte geringere Teilnahmequote als bundesweit.
Hinsichtlich der
inhaltlichen Ausrichtung
der arbeitsmarktpolitischen Angebote fin-
den sich:
bei
Tirolerinnen
vor allem
Qualifizierungen
,
Kinderbetreuungs- und Einglie-
derungsbeihilfen
sowie
Leistungen der Beratungs- und Betreuungseinrich-
tungen
.
bei
Tirolern
stehen
Qualifizierungen
an erster Stelle, gefolgt von
Leistungen
der Beratungs- und Betreuungseinrichtungen
sowie
geförderten Beschäfti-
gungen.
Die inhaltliche Ausrichtung der Angebote für TirolerInnen entspricht damit im Wesent-
lichen jener von Männern und Frauen im gesamten Bundesgebiet.
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Der Berechnungszeitraum im Falle eines (Wieder)Einstiegs umfasst den Beginn der Kinderauszeit
bis zum (Wieder)Einstieg plus 3 Monate (92 Tage). Falls im Beobachtungszeitraum kein (Wie-
der)Einstieg erfolgte, wird der gesamte 1 bis 6 jährige Beobachtungszeitraum zur Analyse herange-
zogen.