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Kommentare
Was müsste geändert werden, damit die von Ihnen gewählte Kinderbetreuungsgeld-
Variante auf Ihre persönliche Lebenssituation noch besser passen würde?
Gewählte
Variante
durch die Zuverdienstgrenze könnte ich keine andere Variante nehmen - da für mich
eigentlich nur die einkommensabhängige in Frage kommen würde - da dürfte ich aber nur
geringfügig verdienen, und das würde meinen Job gefährden
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Ich beziehe zum 3. Mal Kinderbetreuungsgeld und habe jeweils eine für meine persönliche
Lebenssituation passende Variante gefunden und gewählt.
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Es passt bestens wie es ist!
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Längere Versicherungszeit
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Mehr Kinderbetreuung für ganz kleine Kinder zum fähren Preis
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Es müsste mehr geld geben damit man nicht nebenbei arbeiten muss.
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eigentlich nichts.
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mehr Kinderbetreuungsangebote, flexiblere Zeiten für Kinderbetreuung; Rücksichtnahme der
Arbeitgeber; Kosten der Kinderbetreuung;
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Anstatt 20+4 besser 22+2 (bei uns bzw betrieblich max 2 Monate Vaterkarenz möglich) bzw 24
volle Monate KBG für die Mutter
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Dass ich als pragmatisierte Diplompädagogin bis zum Schuleintritt des Kindes auch unter 11
Stunden (halber Lehrverpflichtung) unterrichten darf.
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Es gibt keine Variante die mit der Dauer von der Karenz zusammenpasst
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ein längerer zeitraum zur gleichen finanziellen unterstützung und jobbedingungen
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nichts
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Berechnung der Zuverdienstgrenze immer über das ganze Jahr verteilt rechnen
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Erleichterung für den männlichen Part in Karenz zu gehen - Arbeitgeber sollte unkomplizierte
Möglichkeiten anbieten - oft sind Projekte auf Jahre geplant und lassen eine Karenz schwer zu
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Bei Variante 20+4 (und auch bei allen anderen) sollten trotzdem volle 24 Monate KBG bezahlt
werden, egal ob der Vater auch in Mutterschutz geht oder nicht.
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längstmögliche Karrenzzeit laut Arbeitgeber max. 2 Jahre, d.h. für die Mutter eine Variante die
angepasst ist. D.h. gesetzl. Karrenz 2 Jahre, Bezugsdauer von 24 Monaten -> sollte
zusammenpassen
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die Varianten sollten zumindest 1x innerhalb der Zeit gewechselt werden können, um sich auf
neue Lebenssituationen besser einstellen zu können.
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Sie müssten flexibel sein, d.h. änderbar während des Bezuges. Das Leben ändert sich ja auch
ständig.
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nichts,nur ist die Umstellung von bezahlter Arbeit auf so niedriges "Einkommen" abzusinken,
sehr heftig
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die monatliche Zahlung hätte mehr sein müssen. Ich hätte diese Variante gerne genommen,
aber die finanzielle Lage ließ es nicht zu ( monatl Fixausgaben)
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bin soweit sehr zufrieden.
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Ein Wechsel während des Bezuges in eine andere Variante!
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Das einzige Problem war eigentlich, dass das Wochengeld erst im Nachhinhein ausbezahlt
wird. Das sind immerhin 4 Monate (mit 8 Wochen vorher wie nach der Geburt)
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War ok, man hat ja einige Auswahl und kann es sich recht gut ausrechnen welche Variante
passt - was sehr ärgerlich war, dass das 13. KBG weggefallen ist!!
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Gute frage...die monatl.höhe würde passen aber die zeit is definitiv zu kurz!für mich
persönlich als alleinerziehende mutter...
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Kinderbetreuungsmöglichkeit ab dem 12. Lebensmonat des Kindes
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Hat alles gepasst
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Die Frau sollte auch die vier Monate von 20 + 4 in Karenz gehen können. Es ist finanziell nicht
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