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Corporate Social
Responsibility
WISO WISSEN
Dr. Julia Raggl
Der hohe Preis der Billigproduktion
24. April 2013, Sabhar, Bangladesch. An diesem Tag
kamen beim Einsturz eines Fabrikhochhauses über
1.100 Menschen ums Leben. In den Fabriken ließen
Textilketten wie Mango, Benetton oder Primark Klei-
dung produzieren – und das unter schwierigsten Ar-
beitsbedingungen.
Die Arbeiter verdienen oft nur den Mindestlohn von
einem Euro am Tag bei einer Arbeitszeit von 60 Stun-
den und mehr in der Woche. Schulter an Schulter ar-
beiten die Näherinnen, manche von ihnen sind noch
Kinder. In den Nähstuben herrscht große Hitze und
extrem hohe Luftfeuchtigkeit. Brandschutz- und Si-
cherheitsvorkehrungen gibt es nur in Ausnahmefäl-
len.
Solche Negativschlagzeilen rücken die Bedeutung
der sozialen Verantwortung von Unternehmen ins
Blickfeld. Menschenwürdige Arbeitsbedingungen,
faire Entlohnung und ökologische Mindeststandards
sind in der gesamten Zulieferkette zu gewährleisten.
Drei Monate nach dem Un-
glück haben sich EU-Kom-
mission, Internationale Ar-
beitsorganisation (ILO) und
der Staat Bangladesch auf
eine gemeinsame Erklä-
rung geeinigt, die bessere
Arbeits-, Gesundheits- und
Sicherheitsbedingungen in
der Bekleidungsindustrie
garantieren soll. Unter dem
großen öffentlichen Druck
haben internationale Tex-
tilketten die Vereinbarung
unterzeichnet - doch diese
Regelung ist nur auf fünf
Jahre befristet.
Was ist Corporate Social Responsibility?
Nachhaltigkeit, Corporate Social Responsibility oder
auf Deutsch die soziale Verantwortung von Unter-
nehmen - kontinuierlich begegnen uns diese durch-
aus plakativen Ausdrücke. Was steckt dahinter?
Corporate Social Responsibility (kurz: CSR) bezeich-
net die gesamtgesellschaftliche Verantwortung von
Unternehmen als Teil des nachhaltigen Wirtschaf-
tens. Im Mittelpunkt der Unternehmensinteressen
soll nicht nur das reine Streben nach Gewinn ste-
hen, sondern auch soziale und ökologische Aspekte
umfassen. Bei CSR geht es um die Frage nach dem
Wie: Wie werden Unternehmen geführt? Wie werden
Gewinne erwirtschaftet?
Kluft zwischen Worten und Taten
Sozial verantwortliche Unternehmen richten ihr Kern-
geschäft so aus, dass es ethisch, sozial und ökolo-
gisch nachhaltig und gleichzeitig ökonomisch er-
folgreich ist. Dabei ersetzt CSR keine gesetzlichen
Regelungen, sondern setzt Standards, die über die
geltenden arbeits-, sozial- und umweltrechtlichen
Neben dem Umweltschutz stehen auch Arbeitsbedingungen im Fokus von Corporate Social
Responsibility. Kampagnen versuchen immer wieder darauf aufmerksam zu machen.