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AK
-Infoservice
FORDERUNGEN DER ARBEITERKAMMER TIROL
FÜR GUTE ARBEITSBEDINGUNGEN
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Stärkung der Beteiligungsrechte von Betriebsräten im Bereich
Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz,
z.B. durch ein Vetorecht bei der Bestellung und Abberufung
von Präventivfachkräften.
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Stärkung der Arbeitsinspektion durch mehr Ressourcen
und Kompetenzen,
z.B. die Ermöglichung regelmäßiger
Nachkontrollen von Vorschreibungen oder die Überprüfung
der Wirksamkeit von in der Evaluierung beschriebenen Maßnahmen.
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Erweiterung der Liste der Berufskrankheiten um
Muskel-Skelett Erkrankungen und psychische Krankheiten.
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Arbeitspsychologen/-innen als verpflichtende dritte
Präventivfachkraft.
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Bonus-Malus System einführen:
Unternehmen, die krank
machende Arbeitsbedingungen nicht abstellen, sollen Strafe zahlen,
vorbildliche Unterstützung erhalten.
AK ANGEBOTE FÜR BETRIEBSRÄTE
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Beratungen in Angelegenheiten des Arbeitnehmerschutzes
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Unterstützung bei der Erstellung bzw. Prüfung von Betriebsverein-
barungen im Zusammenhang mit Fragen des Arbeitnehmerschutzes
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Durchführung von gemeinsamen Betriebsbegehungen mit der
Arbeitsinspektion
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Beratung und Begleitung von Betriebsprojekten etwa in den
Bereichen „Evaluierung psychischer Belastungen am Arbeitsplatz“
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Seminare und Vorträge zu Arbeitnehmerschutz und Betrieblicher
Gesundheitsförderung