12 / 20
10
AK
-Infoservice
TIPP FÜR BETRIEBSRÄTE/-INNEN
Nicht jeder Hinweis von Betriebsräten führt gleich zu sinnvollen
Maßnahmen. Manchmal sind Arbeitgeber/-innen mit der Thematik
schlicht überfordert. Oftmals werden Probleme aber auch bewusst
ignoriert oder auf die lange Bank geschoben. Um dokumentieren zu
können, wann und wie häufig Arbeitgeber/-innen bereits auf Proble-
me aufmerksam gemacht wurden, ist es sinnvoll, die Kommunikation
stets zu dokumentieren. Im Falle einer Kontrolle durch die Arbeitsin-
spektion oder gar bei einem Arbeitsunfall können Arbeitgeber/-innen
dann nicht behaupten, sie hätten von den Mängeln nicht gewusst.
Auch das Protokoll des Arbeitsschutzausschusses kann hier heran-
gezogen werden.