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Anhang
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Interview Petra und Paul
I: Wie ich bereits gesagt habe geht es in der Studie von der Arbeiterkammer um die Auswirkung der neuen
kurzen Variante auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Die Entscheidung darüber, wie lange man zu
Hause bleibt oder wie schnell wieder gearbeitet wird. Die erste Frage. Sie haben die einkommensabhängige
Variante gewählt. Wenn es diese neue, kurze Variante nicht gegeben hätte, für welche Variante hätten Sie
sich dann entschieden? Diese Variante gibt es ja seit 2010 bzw. Ende 2009, und davor hat es drei
verschieden lange Varianten gegeben, aber nicht so eine kurze wie die einkommensabhängige Variante.
M: Ich hätte trotzdem die 10+2 Variante genommen, die pauschale mit 1.000 Euro monatlich, weil ich das
Glück habe, dass mein Mann reduzieren kann und er in Karenz gegangen ist. Er war der Betreuer von
meinem Sohn und das war kein Problem gewesen, wenn ich wieder geringfügig arbeiten gehe.
I: Ach so, verstehe. Angenommen, diese Variante hätte es vor 2010 gegeben, hätten Sie dann auch die kürzere
gewählt?
M: Ja, die kürzere. Beim ersten Kind, ja. Nachdem ich die Möglichkeit habe, dass er betreut wird, hätte ich auch
die kürzere gewählt. Ich arbeite jetzt schon wieder sechs Stunden. Mein Mann hat auf 80% reduziert,
deshalb kann er die zwei Nachmittage, wo ich arbeite, zu Hause sein. Aus dem Grund haben wir die kürzere
Variante genommen.
I: Verstehe. Um auf die vorherige Frage zurück zu kommen. Angenommen es hätte nur diese drei Varianten
gegeben und die kürzeste Variante war damals 15+3 Monate, hätten Sie da auch das kürzeste genommen.
Unabhängig davon, welche Transfers es gegeben hätte, hätten sie wieder zum selben Zeitpunkt angefangen
zu arbeiten?
M: Also, ich glaube schon und zwar deshalb, weil ich Lehrerin bin. Vertragslehrerin. Ich bekomme den Vertrag
nur für ein Jahr und hätte im September wieder anfangen müssen. Ich habe genau diese Variante
gebraucht, so dass ich genau im September wieder starten kann. Denn mitten unter dem Jahr hätte ich da
keine Anstellung bekommen.
I: Ok, verstehe. Das ist ein spezieller Fall bei Ihrem Job. Das geht fast nicht anders.
M: Ja.
I: Ja, verstehe. Da kann man nicht so im Sommersemester einsteigen. Das muss genau im September sein?
M: Wir haben eben schon so einen Vertrag. Die ersten fünf Dienstjahre sind so aufgebaut.
I: Ok, dann geht es da nicht, wenn sie die fünf Dienstjahre noch nicht haben?
M: Nein, das geht da nicht.
I: Jetzt geht es weiter zu unserem nächsten Themenblock. Das Kinderbetreuungsgeld beziehen sie jetzt nicht
mehr?
M: Nein, bei uns ist es schon fertig. Mein Mann arbeitet wieder und ich auch.
I: Ach so, verstehe. Machen sie wieder dieselbe Tätigkeit wie vorher?
M: Ja, ich mache dieselbe Tätigkeit, ich bin Lehrerin.
I: Auch im selben Stundenausmaß?
M: Nein, viel weniger. Sechs Stunden.